陈磊律师 VIP2011-08-01 21:37

要有证据能证明存在事实劳动关系、有二个证人证言、病历等，才能到劳动局工伤科先申报工伤认定，才能做伤残等级鉴定，然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。

证明事实劳动关系向建筑公司所在地的劳动保障部门申请工伤认定，第二步才是劳动能力鉴定

找工友证明事实劳动关系，申请工伤认定。

不能确定劳动关系的话无法申请工伤认定。

你找同事来证明劳动关系，在申请工伤认定，才能去做劳动能力鉴定。

首先认定你们是属于劳动关系还是雇佣关系，不同的法律关系，走不同赔偿道路，按照不同的标准赔偿。建议联系律师当面咨询。
需要更详尽的法律咨询或律师帮助，可以联系面见秦律师。北京市盈科（苏州）律师事务所，苏州市金阊区三香路九九九号十三层，附二院隔壁，苏州市政府对面。

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律师协助

证明事实劳动关系向建筑公司所在地的劳动保障部门申请工伤认定，第二步才是劳动能力鉴定。