下岗再就业，在新单位按临时工待遇连续工作18年到退休，是否有补偿

经济仲裁

下岗再就业，在新单位按临时工待遇连续工作18年到退休，是否有补偿律师您好，单位倒闭再就业临时工，一直到退休时，应用人单位邀请继续工作到了60岁，，，
离开这个单位时，这个单位是否需要给予该人补偿？谢谢您。

问题状态：已过期
提问人：西山神泉的博……（北京）
提问时间：2015-12-15 09:14

已有9位律师回答了该问题

宋超律师2015-12-15 09:16

您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

电话咨询在线咨询
110网律师2015-12-15 09:18

你好，可以主张补偿，建议申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
110网律师2015-12-15 09:20

你好！协商不成申请劳动仲裁！

电话咨询在线咨询
北京石建伟律师团队律师2015-12-15 09:20

可以要求补偿

电话咨询在线咨询
李庆标律师2015-12-15 09:29

是有相应的经济补偿的。

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2015-12-15 09:44

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
110网律师2015-12-15 09:44

你好，可以申请劳动仲裁维权。

电话咨询在线咨询
姚志斗律师2015-12-15 18:40

可以主张补偿，建议申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
顾倩团队律师2015-12-15 18:56

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

电话咨询在线咨询

咨询专业律师