按实际工资赔偿。

你好，一般就是医疗费、误工费、护理费、营养费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等等，可以就近委托律师帮你算算。。
请采纳。。。。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

至少可以得到54000元的赔偿。