如果员工承担非主要责任，可以要求单位协助处理按照工伤标准赔偿。

下班途中发生交通事故，若属于非本人主要责任的，可以认定为工伤，工厂承担工伤赔偿责任，若有交社保，则工厂应当申报工伤。