进行工伤认定，然后劳动能力鉴定。

属于工伤，应当按工伤进行赔偿，需要工伤认定，然后伤残鉴定

属于工伤，可以要求按工伤样待遇赔偿。

先申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据伤残等级和本人工资计算赔偿金额，协商不成的，申请劳动仲裁维权。