根据具体情况计算，建议找律师当面计算。

看具体死亡的原因是什么？死者是否自己需要承担责任，具体的赔偿款可以咨询当地的律师

是否因工伤死亡还是有第三方责任主体，建议来电详询

意外死亡？具体是什么原因？没有签订劳动合同的，一般按照劳务关系处理，由用工者与劳务提供者按照各自的过错承担相应的责任。

你好，申请工伤认定，如认定工亡可赔偿 《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2015年是28844元。