法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我和同事一起入职,同样职位,但每月工资却她高400元左右,用人单位这样算违法吗?同工不同酬
我和同事一起入职,同样职位,但每月工资却她高400元左右,用人单位这样算违法吗?同工不同酬 我和同事一起入职,同样职位,但每月工资却她高400元左右,用人单位这样算违法吗?同工不同酬。期待您的回复,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-湖州)
提问时间:2015-12-13 14:40
已有
1
位律师回答了该问题
莫高经律师
2015-12-13 14:44
签订劳动合同是自己愿意的,就合法
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
同一单位职位一样工作量工资不一样,用人单位违法吗
3个回复
用人单位违法辞退员工,应如何赔偿员工经济损失,员工工资很低补
9个回复
员工犯错被开除,还扣一个月工资,用人单位这样做对吗
7个回复
母婴店上班,无合同,工资是现金,只有每月的考勤表和一起上班的同事能证明我在这家公司上班
3个回复
单位拖欠6个月工资,业务员货款没有交回公司,这样做违法吗
8个回复
我是重庆一公司保安,当初应聘工作时用人单位给我的工资(是每月二干
1个回复
我在某公司工作,现公司要搬到外省,公司工资发放是这样的,每月公司用三张不同银行卡转工资与员工
1个回复
用人单位 加班费 没有平时上班一小时工资高 请问是违法吗
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点