你好律师,我父亲今年58岁,属于临时雇工,没有任何保险,上工期间出现意外
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额
你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤 ,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额
如果是正规企业,可以申报工伤,申请工伤鉴定,按照工伤鉴定结果享受工伤待遇。
如果不是正规企业,则也可以比照工伤要求其赔偿人身损害。