企业突然宣布营业执照到期 企业突然宣布破产，老板称因营业执照到期且经营亏损，无法办下去了，没有任何经济补偿。当时签劳动合同时，有双方特别约定条款：提前解除劳动合同一方需赔偿另一方违约金（具体数字略），请问在这种情况下企业应该履行此条款吗？还是根据劳动合同法支付经济补偿？