1、如果单位没有与你签订书面劳动合同，你可以要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资。
2、如果你自己辞职，没有经济补偿金。如果单位辞退你，应该支付两个月工资的违法解除赔偿金。
3、单位调整你的岗位，你可以不去，继续在原岗位上班。

不满一年按一年进行补偿一个月的工资。