我2009年10月份进入电站上班，但是在签合同前工资都是现金支付 我2009年10月份进入电站上班，但是在签合同前工资都是现金支付，也没书面东西能证明存在事实劳动关系，只有几个同事能帮我作证。到2011年签过一次合同，合同时间为2011年9月1号到2013年8月31号，合同里说好的单位买社保医保以及失业保险，但是到目前为止医保和失业保险一直没买过，养老保险也就从2011年9月购买到2013年12月，像我这种情况应该怎样去申请劳动仲裁？