我是在佛山打工的一外工，之前在一公司担任保安工作，任职期间尽忠职守，两年多并无犯下任何过错 我是在佛山打工的一外工，之前在一公司担任保安工作，任职期间尽忠职守，两年多并无犯下任何过错。现该公司无任何提示就将我解顾，理由是我下半夜上班偷睡觉。本人的确有睡觉，但并未给公司带来任何损失与过错。试问这样的理由可以成为解顾一个二年多的员工吗？更何况解顾前并未警告或处罚。最使我担心是本人与该公司一直都无签订劳动合同，请问大律师我应该怎样提要求作为补偿？万望能解答！多谢！