报警处理。查明死因。原则上工作岗位死亡可以认定工亡

您好，可向社保部门申请认定为工亡。是否是在上班时间发生的事故？已经多长时间了？单位是否承认工亡？是否有书面劳动合同？可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。

建议申请工伤认定

你好，申请工伤认定

建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

先申请工伤认定，建议根据案件的具体情况来定

你好，建议报警处理