劳动纠纷
无故辞退是赔一个月还是两个月薪水
无故辞退是赔一个月还是两个月薪水 在公司干了七个月，现接近年底，公司未提前通知无故辞退我，是否应该最少赔偿我2个月的薪水
问题状态：已解决
提问人：dhopsh……（四川－成都）
提问时间：2015-12-10 09:49
提问人：dhopsh……（四川－成都）
提问时间：2015-12-10 09:49
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你好，可以的，建议去劳动监察大队投诉
已有6位律师回答了该问题
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您好，是的。
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这是可以要求支付双倍工资的
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你好，可以要求。
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您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一个月的。
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六个月以上不满一年的，按一年计算，补偿一个月的工资。
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