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劳动纠纷
企业拖欠应届毕业生工资
企业拖欠应届毕业生工资 我们2个同学2011.2月进入公司,由于5月初回学校完成毕业设计向工资请了一个月的假,6月初返回公司,一直4月份的工资就未发给我们,6月份说忘记发了,到7月底了,今天我们去问财务,财务说,要你们主管来说,你们不能自己来说,也不急这几天吧,请问这属于拖欠工资的事件吗》应该怎样处理呢
问题状态:
已过期
提问人:xinggu……(广东-广州)
提问时间:2011-07-28 14:57
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-28 15:07
属于拖欠工资。通过劳动仲裁解决。
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陈晓云律师
2011-07-28 20:58
向劳动监察部门投诉
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