需要赔偿误工费，而且误工费也只是众多赔偿中的一项

工伤的话在住院期间单位应照发工资，所以不存在误工费的情况。

应该给受害员工误工费

有停工留薪期间待遇

工资待遇不变，不存在误工费问题。