拖欠工资怎么办?
可以申请仲裁解决,要求补发工资,给予赔偿。
鉴于公司违法,可以随时书面通知单位解除劳动关系,要求支付工资及经济补偿金。
你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由与单位解除劳动关系,要求单位支付你工资和经济补偿金!
仲裁部门
可以申请劳动仲裁。
一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿