王林律师 VIP2015-12-09 07:38

你好，应当签订劳动合同

建议完善问题。

您好，第二次合同到期了吗？单位不续签的理由是什么？如果没有正当理由。您可以主张经济补偿金，具体可来电咨询。

可以，但需要对你给予经济补偿

可以，但需要给你经济补偿

你好！ 单位与您订立的前两次合同都是什么时候订立的呢？根据我国劳动合同法的规定：用人单位连续两年与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以要求用人单位与自己订立无固定期限的劳动合同。但是次数应该从2008年劳动合同法生效之后开始计算！如果用人单位不与您订立，您可以主张其向您支付补偿金！如有需要，您可以来电咨询！

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

可以的。劳动合同期满的，双方可以选择是否续签。

您好，如果单位不签，可以要求补偿！

您好，您可以申请劳动仲裁要求经济补偿，建议来电咨询，为您进一步分析