未婚先孕，现在公司因为这个问题要辞退我，怎么办 我是在中国移动上班，工作时间已经快要5年了，因是今年2015年6月15日怀孕，到2015年年底旧公司承包我们中国移动项目到期换另外一个老板，但是另外一个老板说我是未婚先孕，不给我签合同，旧公司表示要我2015年12月31号辞退，表示都不要未婚先孕的孕妇，两个老板都逼我辞退，我应该怎么样处理呢？