加班费用 你好！我在公司工作三年，当时签订劳动合同的时候是写着工资1880元，但在附注那里有写着工资构成为基本工资1000+超时工资600+全勤奖280.在我任职的三年中，公司都强制我周六加班（包括我在孕期和哺乳期，据我了解在怀孕及哺乳期间，公司应该是不得安排加班的），且没有额外支付加班费，说我的加班费已经是包含在工资里面。请问公司这种说法是否合法？我能否要求公司支付加班费？