你在此公司上过班不可能没有一点证据，比如工服，工资卡，出入证等只要是和本单位有关系的证明均可。

你可以找与你一起上班的同事来证明你上班并与公司形成劳动关系。

提供相应证据证明。

您好：您可以收集下列证据：工作服、工作牌、打卡表、工资条、还在该公司上班的同事的证人证言等等

劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知：

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 

(四)考勤记录； 

(五)其他劳动者的证言等。 

其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 


如果能够确认劳动关系，那么你离开公司，就以单位未出具解除或终止劳动关系证明为由，主张你现在还是该公司的职员。

在律师指导下收集证据。