你好，如果有证据证明实际发放工资数额，可以申请仲裁，要求按照实际发放公司的数额来赔偿。

你要求举证证明有5000元的现金发放，才可以要求按照你实际发放的标准支付补偿金。

你的５０００元现金是否有证据支持，如果没有的话，索要比较困难。如果违法解除劳动关系的话按照你的工龄应该是７个月的工资。

申请劳动仲裁维权

1、公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

2、你可申请劳动仲裁来维权。

3、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

可以按实际领取的工资要求赔偿

你好，可以申请劳动仲裁维权。

可以申请仲裁要求按照实际发放公司的数额来赔偿。

你可以申请劳动仲裁维权

可以申请劳动仲裁维权。委托专业律师处理，需要帮助，预约面谈。