可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。

你好，
存在合法辞退和不合法辞退两种情况。

单位的行为不合法，试用期也是包含在合同内的。

如果单位是无故辞退肯定是违法的，可以劳动仲裁要求经济赔偿金，但是是否是无故辞退，你并没有描述清楚，如有需要电话联系

可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。