劳动纠纷
试用期做错事扣钱，符合劳动法吗？
试用期做错事扣钱，符合劳动法吗？ 试用期做错事扣钱，符合劳动法吗？
问题状态：已过期
提问人：wangqi……（上海－奉贤区）
提问时间：2009-08-19 10:13
提问人：wangqi……（上海－奉贤区）
提问时间：2009-08-19 10:13
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要看具体材料才能确定。一般的，不合法。
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因故意或重大过失给单位造成损失的应该赔偿。
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要看具体情形。
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因故意或重大过失给单位造成损失的应该赔偿。除此之外的一般不合法，但是，若经过公示的员工手册或者员工管理规定，单位规章之类的有约定的也可以。
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