法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿?

员工拒签劳动合同能否要求公司赔偿?
  我和我所在公司签订了劳动合同后一直在尽职尽责的上班,今年年初合同期满后公司想和我续签合同,但是因为公司没有涨工资我也就没有续签。最终,我和公司之间终止了劳动合同,我认为公司应当给我至少两个月的工资作为经济补偿,可是公司不给我,他们这样的做法对么?


问题状态:已解决
提问人:网友(甘肃)
提问时间:2015-12-06 20:46
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点