法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
厂里在生产,但没有通知一些员工去上班,算变相辞退吗?
厂里在生产,但没有通知一些员工去上班,算变相辞退吗? 厂里在生产,但没有通知一些员工去上班,算变相辞退吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(四川-德阳)
提问时间:2015-12-05 15:48
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
厂里效益不好。接不到订单,上一个月已经辞退没有交社保的员工,现在留下的员工一部分上班
2个回复
公司叫员工回家休息,让等通知上班,是不死变相辞退?有没有经济补偿
0个回复
您好!我在一家公司上班由于公司出现一些状况公司没有业绩,但老板也不辞退我 您好
2个回复
您好!我在一家公司上班由于公司出现一些状况公司没有业绩,但老板也不辞退我 您好
0个回复
您好!我在一家公司上班由于公司出现一些状况公司没有业绩,但老板也不辞退我
0个回复
你好,公司已给出辞退书面通知,但我没有签字,是不是要继续上班?因为本人认为公司的辞退理由我不认同。
14个回复
单位口头通知辞退,但赔偿金额有疑义,现在我每天还正常上班打卡,领导开始给我安排工作,单位没有任何动静
5个回复
经过老板面试去该公司上班,没有签订劳动合同,实习期为三个月,刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点