劳动纠纷
关于签合同之前的试用问题
关于签合同之前的试用问题 老师您好！请问有家公司经过对我的面试，让我先去公司试做一周，如果合格，即签合同开始试用，这种行为是否合法？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：wgp198……（上海）
提问时间：2015-12-05 10:35
提问人：wgp198……（上海）
提问时间：2015-12-05 10:35
已有7位律师回答了该问题
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法律对此没有禁止，你可以拒绝。
追问：那如果一周后他们无理由认为我不合适此份工作，我是不是不能提出任何要求呢？ -
这是可以按照双方的约定来履行的
追问：双方的约定是不是要写成协议形式？因为对方口头答应每天给予一定的报酬（报酬不高），到时若反悔，我能挽回损失吗？ -
这属于双方自愿才可实行的
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并不涉嫌违法，当然如果你不能接受，可以拒绝的
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法律对此没有禁止，如果你不能接受，你可以拒绝。
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试用期应包含在合同内
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1、没有试用说法，只有合同中约定试用期的规定。
2、如你选择接受，建议收集好证据证明你工作的时间，今后可主张相应的报酬。
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