劳动纠纷
我的工资还能要回来吗？
我的工资还能要回来吗？ 我在北京一家私有企业上班，公司每月15号，因7月15号因为我的原因发生一件事故（我也不知道该怎么描述这件事情，姑且称之为事故吧），
公司就没有按时发放我6月份的工资， 说是事故处理要扣钱。
请问，7月的事故，公司可以扣留我6月的工资吗？
请问我改怎么办？
公司就没有按时发放我6月份的工资， 说是事故处理要扣钱。
请问，7月的事故，公司可以扣留我6月的工资吗？
请问我改怎么办？
问题状态：已过期
提问人：sword1……（北京－海淀区）
提问时间：2011-07-25 13:27
提问人：sword1……（北京－海淀区）
提问时间：2011-07-25 13:27
已有10位律师回答了该问题
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工资是不可以扣除的，但你所谓的事故不清楚具体情况。
追问：所谓事故就是说我把电脑用户的资料不小心删除了，导致公司需要重新开始寻找新用户回答：首先需要看事故的情况和合同的约定，你可以要求公司给你发放工资，拖欠工资是违法行为。 -
员工的职务行为，除非故意或者重大过失，单位不得向员工追偿。公司无权扣留工资，可通过劳动仲裁维权
追问：请问如何申请劳动仲裁维权啊？回答：起草申请书，到公司所在地劳动争议仲裁委申请即可，无需缴纳费用 -
先协商，协商不成，可以申请劳动仲裁
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看事故的情况和合同的约定
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工资不能拖欠，详情可来电话咨询。
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要根据具体情况和合同约定确定
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单位拖欠或扣发工资是违法行为，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。但具体要根据事故情况和合同约定来确定。
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单位没有权利扣发你的工资 如果单位这样做 你可以到仲裁委申请仲裁
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如员工个人原因导致公司经济损失的，公司可以要求你赔偿的。
专业的法律问题，建议你尽早寻求律师的帮助！
提示：如需当面咨询请务必提前预约，并带齐相关材料（咨询免费） -
可以申请劳动仲裁
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