经济
公司这样做合法吗？
公司这样做合法吗？ 是这样的。21号那天，我早上起来就头痛，喊同事帮我请了假，当天去卫生诊所去看了，22号那天我去厂里又当面请了22号的假去大医院检查他也批了，当时也把21号的证明给他看了，23号我就补张21号的假，结果他不批。所以现在我就上班不干活，结果他来个消极怠工扣100，21号算矿工扣100。。。
问题状态：已过期
提问人：flbwcy（浙江－台州）
提问时间：2011-07-25 10:28
提问人：flbwcy（浙江－台州）
提问时间：2011-07-25 10:28
已有1位律师回答了该问题
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单位做法不合理
追问：那如果真的打起官司来，我会胜诉吗？回答：提供诊断证据，单位扣你工资不合法追问：当时是在卫生诊所看的，医生开的证明是：患者需服药休息。这样有用吗？回答：可以作为依据追问：那我这2天上班没有干活。他扣钱合法吗？，现在我请假。他理都不理。说我这样上班不干活就相当于矿工，他这样做合法吗？我该怎么办？麻烦了胡律师
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