公司缩减财政，撤销技师办公室，技师于11月30离职了，脚模被安排到其他部门 公司缩减财政，撤销技师办公室，技师于11月30离职了，脚模被安排到其他部门，技师助理于11月27日收到邮件，表示职位空缺，一个月就生效，技师助理对此回复邮件，要求公司赔偿，公司不予以邮件回复，找公司主管讨论如何安排，均都表示不是辞退信，会另行安排职位，12月4日收到邮件，公司因职位空缺调岗，且降了薪资。