您好，可以走人损程序。

劳务纠纷按照侵权责任法的归责原则是因劳务自己受伤的按照双方各自的过错程度承担相应的责任。

您好，可以要求对方承担人身损害赔偿责任。

收集基本的证据，之后可以按照人身侵权要求赔偿

你好，可以申请劳动仲裁维权。

可以向单位主张人身损害赔偿，建议先协商，不成就起诉。