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拖欠工资
拖欠工资 2010年11月进去朋友开的商行工作,一直到今年6月份辞工。中间的过程一直都没有签任何合同,也没有社保和任何福利。到我辞工不做了,老板还一次行扣我所谓半年期间所有请假的工资。这合理吗?为什么不是每个请的假没个月扣吗?最重要的是这半年都没和我签合同,我该向他要求怎样的补偿才合理啊??我的福利,我的社保这半年来都没给我买。如果按照法律是怎么补贴的?
问题状态:
已过期
提问人:QFW2527(湖北-荆门)
提问时间:2011-07-23 21:36
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-08-04 21:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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