我在今年四月签合同，但自己没有拿到合同，在此前因为拿失业金没让单位交社保 我在今年四月签合同，但自己没有拿到合同，在此前因为拿失业金没让单位交社保，如果离职这个能不能要求单位赔付没有交的社保费？工资是按天算的，但工作时间有九个多小时，多出来的时间算加班吗？每星期单休，而且没有年假，这些都能有赔偿吗？还能申请没签合同的双倍赔偿吗？