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你好,我想质询劳工纠纷的问题,就是因为我接待老板的顾客然后问

你好,我想质询劳工纠纷的问题,就是因为我接待老板的顾客然后问 你好,我想质询劳工纠纷的问题,就是因为我接待老板的顾客然后问折扣的时候我没有称呼老板朋友名字他就说我未能按照培训要求操作,造成影响,取消我的业绩提成还要另外扣除五十块工资,这是合理的么
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广西-贵港)
提问时间:2015-12-02 20:25
已有1位律师回答了该问题
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