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劳动纠纷
养老保险是按照单位平均工资计算,还是按照个人的实发工资计算?
养老保险是按照单位平均工资计算,还是按照个人的实发工资计算? 单位一直不缴纳社保,离职后,想让单位赔偿因为不缴纳社保而造成的经济损失。请问,养老保险部分,是按照个人实发工资按比例计算缴纳?还是应当按照单位全体员工的平均工资,按比例计算缴纳?
请明确回答。语焉不详的,回答不着边际的,请勿打扰,别不懂装懂。
问题状态:
已过期
提问人:110漂流(河南-开封)
提问时间:2015-12-02 14:29
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-12-02 14:54
建议协商,必要时可考虑诉讼
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追问:
说了跟没说有啥区别。废话!不着边际。
110网律师
2015-12-02 15:31
建议您申请劳动仲裁解决
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追问:
废话!我当然知道通过劳动仲裁解决。我现在是在问问题,不知道的别打岔!
回答:
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