盛律师您好!我想咨询一下我是上海迪华木业有限公司员工,也许没有劳务合同
如你所述,有可能达到工作十级。工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
如你所述,有可能达到工作十级。工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
1、建议尽快申请工伤认定,你的工伤赔偿由单位承担;
2、时间久了,单位甚至可能否认你受伤的原因。
如需帮助,可来电或预约详询。