法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
领导不给假
领导不给假 我是一名企业员工,因孩子病重请假,可是领导不批。给更高一级领导电话请假,可未办理相关手续。回来后领导说要记旷工,我想咨询一下领导做法是对的吗
问题状态:
已过期
提问人:xpl775……(陕西-西安)
提问时间:2011-07-22 20:27
已有
1
位律师回答了该问题
康治斌律师
2011-07-22 21:04
建议需求上级领导的协助,协商解决。实际上,领导要记旷工,本身也算合理。
电话咨询
在线咨询
追问:
难道工作比人重要吗?
回答:
那是另外一回事,请事假本来也没有工资。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
司法局领导可以为有限公司担任诉讼代理人吗
1个回复
公司要我加班,我拒绝,领导要我罚款,我不服,停我的岗,要我回家反思,还说反思到了一定的天数,就和我解
4个回复
我交公司钱但公司最近没给我交保险钱,我去医院看病全自费,和公司领导讲过之后,也没给准确答复,我该怎么
7个回复
他可以这样解除劳动合同吗,合同法有这样的条款还是领导赤裸裸·的·威胁
1个回复
去辞职领导不批怎么办
2个回复
离职表上交领导,但是不批准我离职。
8个回复
领导用公款消费,经办人有责任吗?
1个回复
为什么领导商量事商量那么慢!
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点