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我在单位有20天存休，公司安排我休息，停发我的交通补助，请问公司这么做合理吗？谢谢
我在单位有20天存休，公司安排我休息，停发我的交通补助，请问公司这么做合理吗？谢谢 我在单位有20天存休，公司安排我休息，停发我的交通补助，请问公司这么做合理吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：wangxi……（北京）
提问时间：2015-12-02 08:45
提问人：wangxi……（北京）
提问时间：2015-12-02 08:45
已有6位律师回答了该问题
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这是按照过错及损失来要求补偿的
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您好！ 有劳动合同吗？劳动合同是如何约定的？先协商，协商不成申请劳动仲裁！
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你好，不合理的，可以申请劳动仲裁维权。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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按照过错及损失来要求补偿
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