您好，根据你们合同处理。

你好，按照合同约定处理。

按照你们所签合同的相关约定处理。

你好。我国《劳动法》规定只有两种情况是需要支付违约金的。竞业限制条款和培训服务合同。
你可不必支付违约金。如需帮助，你可直接来电免费咨询。

不需要交纳违约金的。