您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理

建议是申请劳动仲裁维权的

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

您好，是不合法的，社保是法律强制单位为员工办理的，未缴纳的，应该支付员工经济补偿金。可申请劳动仲裁，按照工作时间支付经济补偿金。可来电咨询，结合具体情况为您详细分析。

申请劳动仲裁维权。