劳动纠纷
你好，原单位要调岗切降薪，不接受，自动离职，打离职报告，当天办完手续
你好，原单位要调岗切降薪，不接受，自动离职，打离职报告，当天办完手续 你好，原单位要调岗切降薪，不接受，自动离职，打离职报告，当天办完手续，第二天要求不用去上班，现在离职两个月，申请劳动仲裁，能有赔偿吗？证据只有一小段要调岗的录音
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-12-01 08:36
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-12-01 08:36
已有4位律师回答了该问题
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要看具体的证据情况才能确定，自己辞职的，没有补偿。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：当时没明确说让离职，就是原来是文职，要调岗去干保洁，说没有其他职位了，离职以后问过是否有赔偿，说单位全都没有，主要的还是我自己离职的，怎么觉得证据不充分追问：虽然是自动辞职，但是有要调岗且降薪的意向 -
自动辞职的没有经济补偿金
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自动辞职的没有经济补偿金
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