劳动纠纷
不定时工作制，规定的工作时间为多久，上24休24,超出劳动法规定的工作时间
不定时工作制，规定的工作时间为多久，上24休24,超出劳动法规定的工作时间 不定时工作制，规定的工作时间为多久，上24休24,超出劳动法规定的工作时间，是否要求支付超时加班费
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-30 16:09
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-30 16:09
已有5位律师回答了该问题
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这是可以要求支付加班费用的
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可以主张
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要看双方合同约定
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如果属于标准工时制，每天8小时，一周不超过44小时，可以要求支付加班费。如果是综合工时制，需要每月工作满一定小时后，才可以要求加班费。
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您好根据您说的情况，可以要求支付加班费。
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