您好具体问题

您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。