对于　法律条文中提到的：“应当”怎么样，这里提到的“应当”是不是强制性规范，或者也可以说必须执行 对于　法律条文中提到的：“应当”怎么样，这里提到的“应当”是不是强制性规范，或者也可以说必须执行。比如：　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的