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宋律师您好。我三月份进的公司，四月份上的保险。由于公司经营不好
宋律师您好。我三月份进的公司，四月份上的保险。由于公司经营不好 宋律师您好。我三月份进的公司，四月份上的保险。由于公司经营不好，面临倒闭，今天领导找我谈话，希望我体谅公司难处，让我明天离职。我进公司时谈的，工资除五险外每月8500元，工资也一直按着这个标准开的。可签合同时公司说只能上保险的最低线，这样合同工资定在2700的标准。我想问问，公司现在辞退我，我可以得到多少赔偿
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提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-11-29 18:37
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2015-11-29 18:37
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。追问：那我应该按合同工资还是实际工资得到赔偿呢，按我现在的情况，我能得到多少呢??谢谢 -
你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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