单位没给上保险是违法行为，你可以要求补缴和支付经济补偿。工资应该按照合同的约定发放。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

一般按照公司之前的结算时间来结算，还是等到下个月公司不发工资再说保险的事情。如果公司没有缴纳社会保险，你可以去劳动监察部门投诉，要求单位补缴社会保险。

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁

具体是事宜和单位协商，一般不晚于正常的发工资时间

你付出了劳动 就应该依法核发工资  保险等 
  
     你离职  单位是否给过 经济补偿金  双倍工资  补缴保险等

     如果谁都没有 你可以先去劳动监察大队  看看能否帮忙解决 

     如果不行  最终的方式 也只能申请劳动仲裁了

可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

应当即时结清工资、补上保险。
有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

应该当月发清