合同纠纷
我2012年8月参加工作,为合同工,合同每年签一次,今年20
我2012年8月参加工作,为合同工,合同每年签一次,今年20 我2012年8月参加工作,为合同工,合同每年签一次,今年2015年10月18日通知我停工,说我上次考试不合格不再继聘,那么公司应补偿我多少钱？我是交有五险一金的
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2015-11-28 09:51
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2015-11-28 09:51
已有2位律师回答了该问题
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你好，公司应当支付给你3个月的工资作为经济补偿金。
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一般是补偿三个月的工资。
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