没有工资条或任何开工资时的职工签字是否合法？是否得按同行业的 没有工资条或任何开工资时的职工签字是否合法？是否得按同行业的平均工资标准给付工资？合同中规定是标准工时，而实际是不定工时是否合法？探亲假低于国家标准。没年休假，无法定节假日和周六日补偿，不交住房公积金，无福利待遇，无涨工资制度，不续签合同的两倍工资，无工龄工资。工作环境的噪音污染，且无防护设备。和谐基金收工人钱了，但做什么用了？无身体健康检查。无职称评定。