工作10年在部门要解散得时候自己怀孕了 在单位有10年工领，这个月公司通知部门要解散.因为我刚怀孕2个月，部门经理告诉我让我回家休息，我回复要继续上班。隔天就让我签署协议，内容是：本人怀孕期间坚持上班，工作期间发生任何意外由我自己存担。同时由于部门解散会安排我做其他的工作，工资也会调整！请问这样我能向公司要求赔偿吗。