你好，您是刚刚提出赔偿要求么？如是，则按公司标准吧，因为您的法定工伤认定时间已过。再要求工伤认定及享受工伤待遇不会得到保护和支持，

你可以申请工伤认定，省的麻烦。

须结合当地一些标准核算，建议找当地律师帮忙核算一下

法律规定的是一次性伤残补助金按照你本人工资计算，只要不是你本人工资的计算基数都违法。可以申请劳动仲裁，同时要求另外两部分补助金近6万元。建议委托律师代理。